《卓越领导力:星巴克CEO给领导者的51条建议》PDF电子书下载
《卓越领导力:星巴克CEO给领导者的51条建议》内容简介
岩田松雄 (Matsuo Iwata) / 章绮雯 / 时代华文书局 / 2014-1-1 / 25.4 -
听到“领导者”，你能想到什么？是不是觉得领导是天生的、具
有很强的领导能力、善于做报告……总之就是神一般的存在。
但你是不是也因无法成为那样的人而感到困扰？
《卓越领导力：星巴克日本区总裁给领导者的51条建议》作者断
言道：“只要努力，谁都可以成为领导者！”而且，即使“领导
性格软弱也无妨！”
《卓越领导力：星巴克日本区总裁给领导者的51条建议》作者虽
拥有无比华丽的工作经验，却始终认为自己只是一个普通人。他
为我们总结了51个“被周围人推选为领导者的方法”。无论是管
理人员、新上任的领导、还是初来乍到的后辈都很适用！
《卓越领导力：星巴克日本区总裁给领导者的51条建议》特别为
当今企业领导者们写的，他们面临着整合来自不同学科的思想，
以帮助客户，特别是高潜力领导者学习和成功完成这一任务的挑
战。在这种情况下，领导者必须成为有鉴别能力的折中主义者，
形成一种敏锐的判断力，选择哪些想法最适合应用到他们的企业
中，哪些想法最好丢掉。《卓越领导力：星巴克日本区总裁给领
导者的51条建议》旨在成为领导者学习路上的宝贵伙伴。《卓越
领导力：星巴克日本区总裁给领导者的51条建议》提供了一个知
识宝库，对资深管理者和新任管理者都适用，其中包括了久经验
证的教练方法、关键的教练原则，以及重要的知识点。
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